Heier

Je komt te werken in het team van de uitvoering, waarbij we open en direct communiceren.

Ieder project is anders en kent zijn eigen uitdagingen.
Je bent zelf verantwoordelijk van a tot z met een hands-on mentaliteit.
Er is ook tijd voor elkaar met een grote bedrijfsbijeenkomst of een gezellig teamuitje en een mooie familiedag ieder jaar.

Team
Samen met de kraanmachinist vormen jullie een team. Daarnaast beschikken we over een Materieel Dienst met prachtig materieel en specialistische kennis en een constructiewerkplaats waarin je samen de schouders eronder zet om van het project een succes van te maken.

Waar kom je te werken?
Werken bij onze opdrachtgever draait om samen successen dragen. Met de collega’s op kantoor, maar ook de mannen bij de kranen. En natuurlijk onze samenwerkingspartners. Samen met hen zijn we altijd op zoek naar de beste oplossing en dan helpt het natuurlijk dat we een scala aan innovatieve technieken beheersen en voorzien zijn van het beste materieel. We zijn trots op wat we als organisatie zijn en de mooie, complexe projecten die we met elkaar realiseren. 

Met ons vakmanschap en onze ervaring leggen wij de basis voor vele toonaangevende projecten door het hele land. De kranen zijn onze handen en voeten. Dus daar zijn we zuinig op. Net zoals op elkaar. Wij innoveren. Wij verduurzamen. Wij denken mee in de ontwerpfase. En pakken door tijdens de uitvoering. Dit doen wij vanuit de vestigingen in Amsterdam en Nederweert maar vooral vanuit de mooie projecten door heel Nederland. 

• Een goed gevoel voor humor.
• Een flexibele instelling.
• Een harde werker.
• Een positieve instelling die geen uitdaging uit de weg gaat.
• De drive om de nodige relevante kennis en ervaring op te doen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.