- Utrecht
Werkorganisator service- en mutatieonderhoud (JUNIOR)
Functie omschrijving
Als werkorganisator ben jij de schakel tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Of het nu om snel serviceonderhoud of grondig mutatieonderhoud gaat, jij houdt alles in goede banen. Zet jouw organisatietalent in en maak het verschil. Solliciteer direct!
Dit ga jij doen
Ben jij de onmisbare schakel die wij zoeken? Als werkorganisator zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt tussen opdrachtgevers, vakmannen en bewoners. Problemen? Geen probleem! Jij vindt altijd een oplossing. In de rol van werkorganisator ben jij verantwoordelijk voor zowel service-onderhoud als mutatie-onderhoud.
Bij serviceonderhoud handel je snel en efficiënt. Of het nu gaat om klemmende deuren of lekkende kranen, jij belt direct met de bewoner om het probleem te begrijpen. Is er spoed? Dan ga je zelf op pad om de situatie te bekijken. Via een digitaal planbord stuur je een werkbon naar de juiste vakman. Zodra de klus geklaard is, krijg je een melding en maak je de factuur in orde.
Bij mutatieonderhoud ligt jouw focus op het snel weer verhuurbaar maken van woningen. Samen met de opzichter bepaal je welke werkzaamheden nodig zijn. Je maakt een offerte en stuurt deze naar de opdrachtgever. Na goedkeuring plan je de vaklieden in en zorg je voor een soepele uitvoering en oplevering. Zo kunnen de nieuwe huurders tevreden intrekken in de woning.
Functie eisen
Jij bent de collega die wij zoeken
Je bent flexibel, omdat het werk geen dag hetzelfde is
Je kunt goed zelfstandig werken, bent collegiaal en communicatief sterk
Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail
Affiniteit met de bouw
Samen gaan we voor een goed eindresultaat. Jouw betrokkenheid en vakkundigheid is hierin belangrijk
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:
- Geldende periodeloon in de schaal
- ATV/ADV
- Toeslagen
- Initiële loonsverhoging
- Kostenvergoedingen
- Periodieken
Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.
Interesse?
Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.